L’indice de préparation aux données 2026 : Comprendre les fondements d’une IA réussie

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    Nous permettons aux plus grandes entreprises mondiales, tous secteurs confondus, d'utiliser les données et l'IA pour relever les défis qui semblent aujourd'hui insurmontables. Nous donnons à nos clients les moyens de transformer leur prise de décision, d'améliorer leurs résultats financiers, de se protéger contre les menaces et de sauver des vies.

    Alerte de fraude au recrutement

    Il a été porté à notre attention que des demandeurs d'emploi ont été contactés au sujet de fausses opportunités d'emploi chez Cloudera par des personnes se faisant frauduleusement passer pour des employés de Cloudera. Ces fraudes au recrutement comprennent souvent des demandes d'informations personnelles et de paiements.

    Sachez que chez Cloudera, nous ne demandons jamais de paiement dans le cadre de notre processus de recrutement. En outre, nous ne faisons jamais d'offre d'emploi sans mener un processus d'entretien.  Toute information soumise à Cloudera dans le cadre d'une demande d'emploi doit être transmise uniquement par le biais de notre portail de carrière officiel (https://www.cloudera.com/careers.html). Les communications par e-mail de la part de Cloudera proviendront d'une adresse e-mail se terminant par @cloudera.com.

    Si vous êtes la cible d'une escroquerie au recrutement, envisagez de porter plainte auprès des forces de l'ordre. Cloudera décline toute responsabilité en cas d'offres d'emploi frauduleuses et/ou de réclamations, dommages, dépenses ou autres désagréments liés à des escroqueries au recrutement.

    Les équipes de Cloudera

    Chez Cloudera, nous formons une communauté mondiale de talents passionnés qui travaillent ensemble pour relever les défis les plus complexes à l'échelle mondiale, tous secteurs confondus, qu'il s'agisse des 9 plus grands opérateurs télécoms, des 8 plus grandes banques ou des leaders du secteur de la santé.

    Nos équipes d'ingénierie, de marketing, de ressources humaines, de vente et d'assistance sont réparties dans 34 pays et unies par un engagement commun : permettre aux entreprises de mettre l'IA au service de leurs données, où qu'elles se trouvent, en s'appuyant sur une base open source éprouvée. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, car lorsque nous mettons en commun nos idées audacieuses, notre esprit de collaboration et notre détermination, nous ne nous contentons pas d'imaginer l'avenir, nous contribuons à le façonner.

    Photo des employés de Cloudera
    Photo d'un groupe d'employés

    #ClouderaLife

    Chez Cloudera, les clients et les collaborateurs passent avant tout ! Nous travaillons dur pour résoudre les défis les plus complexes de nos clients en matière de données, mais nous veillons également à ce que chaque Clouderan se sente bien et valorisé(e), tout en bénéficiant d'opportunités de développement. Découvrez ce que signifie vivre une #ClouderaLife.

    Responsabilité sociale des entreprises

    Donner en retour a toujours fait partie intégrante de la culture de Cloudera. Cloudera Cares, notre programme de dons et de bénévolat, encourage et soutient nos employés dans la réalisation d'actions bénévoles et de dons à des organisations où ils vivent ou travaillent. Nous soutenons nos Clouderans et leur proposons des incitations au bénévolat et les outils nécessaires pour apporter leur pierre à l'édifice de leurs organisations locales.

    Notre culture

    Chez Cloudera, nous sommes encouragés à donner le meilleur de nous-mêmes au travail. Nous cultivons une forte culture d'appartenance et nous nous engageons à favoriser un dialogue ouvert. Nous organisons régulièrement des initiatives visant à renforcer l'esprit communautaire à l'échelle mondiale, et vous y trouverez un environnement où vous pourrez vraiment vous épanouir. Nos 11 groupes ressources pour le personnel permettent de tisser des liens, de renforcer la solidarité et de promouvoir l'entraide au sein de notre équipe internationale.

    Récompenses

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