• Cloudera Cloudera
  • Cloudera s'engage à prendre des mesures décisives pour lutter contre les inégalités au travail et dans nos communautés. Nous prônons activement la tolérance, la compréhension, l'inclusion et la non-violence.


    Toute attitude contraire est tout simplement inacceptable.

    Nos employés

    Cloudera s'engage à construire un environnement plus diversifié, mais nous n'avons pas encore atteint le but fixé. Notre équipe DE&I travaille avec des dirigeants et des membres de l'équipe dans toute l'entreprise pour aider à combler les lacunes en matière de représentation. 

     

    Même si ces données reflètent nos progrès actuels, il s'agit simplement d'un aperçu de notre opportunité de croissance. Alors que nous continuons à examiner nos statistiques de diversité et à améliorer notre engagement envers la transparence et la responsabilité, nous allons commencer à partager des données exhaustives sur une base trimestrielle.

    • Monde
    • États-Unis
    • Technologie
    Données de Cloudera sur la diversité et l'inclusion concernant le genre dans le monde entier : 24,6 % de femmes, 75,1 % d'hommes, non précisé 0,3 %
    Données de Cloudera sur la diversité et l'inclusion concernant le genre en Amérique : 24,5 % de femmes, 75 % d'hommes, non précisé 0,5 %
    Données de Cloudera sur la diversité et l'inclusion en matière de genre dans la zone APAC : 23,9 % de femmes, 76,1 % d'hommes, non précisé 0 %
    Données de Cloudera sur la diversité et l'inclusion en matière de genre dans la zone EMEA : 25,5 % de femmes, 74,1 % d'hommes, non précisé 0,4 %
    Données de Cloudera sur la diversité et l'inclusion en matière de genre aux États-Unis : 25,9 % de femmes, 73,7 % d'hommes, non précisé 0,4 %
    Données de Cloudera sur la diversité et l'inclusion concernant la race et l'ethnie aux États-Unis : natifs Américains 0,5 %, origines multiples 2,1 %, noirs 2,7 %, Latino-américains 4,7 %, Asiatiques et Indiens 38 %, blancs 43,6 %, non précisé 8,4 %
    Données de Cloudera sur la diversité et l'inclusion en matière de genre des ingénieurs et des techniciens dans le monde : 19,5 % de femmes, 80,4 % d'hommes, non précisé 0,1 %
    Données de Cloudera sur la diversité et l'inclusion en matière d'origine ethnique des techniciens et ingénieurs aux États-Unis : natifs Américains 0 %, origines multiples 1,3 %, noirs 2,2 %, Latino-américains 4,3 %, Asiatiques et Indiens 47,2 , blancs 35,9 %, non précisé 9,1 %

    La répartition par genre est représentée à l'échelle mondiale, tandis que celle par origine ethnique/raciale se limite aux États-Unis pour le moment. L'ensemble des données démographiques ont été déclarées par les personnes concernées.

    31/07/2023

    Groupes ressources pour le personnel (ERG)

    Les groupes ressources pour le personnel (ERG) représentent des communautés et des alliés qui partagent nos intérêts et nos défis sur le lieu de travail. Ils collaborent avec nous pour créer une culture sécurisante et inclusive tout en fournissant une formation et des informations stratégiques qui soutiennent les objectifs de Cloudera.

     

    Logo Cloudera AAPI Plus
    Logo Cloudera APAC
    Logo Cloudera Capable
    Logo Cloudera CBEN
    Logo Cloudera EMEA
    Logo Cloudera Latinx
    Logo Cloudera LGBTQ
    Logo Cloudera Veterans
    Logo Cloudera Women
    Logo Cloudera Parents & Caregivers
    Logo Cloudera Sustainability
    Nous nous engageons à créer une chaîne logistique avec une équipe inclusive et diverse de fournisseurs.

    Rejoignez-nous

    En tant que Clouderan, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de quelques-unes des meilleures et des plus brillantes personnes du secteur.  Vos efforts auront un impact positif sur l'environnement du Big Data. Chez Cloudera, notre culture et notre éthique sont centrées sur nos valeurs. Nous sommes ici non seulement parce que nous sommes des experts dans notre domaine, mais aussi parce que nous avons ces valeurs en commun. Les Clouderans aspirent à l'égalité, s'engagent à atteindre l'excellence, agissent avec intégrité et prennent des risques.

    Image d'un groupe de personnes diverses discutant au travail

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