Chaque année, Cloudera propose des journées « Unplug » pour aider les employés à vraiment déconnecter du travail, recharger leurs batteries et se concentrer sur ce qui compte pour eux en dehors du bureau. Pour certains, cela signifie se lancer dans un projet passionnant attendu depuis longtemps. Pour d'autres, cela signifie explorer davantage le monde ou passer du temps de qualité avec leur famille et leurs amis. Peu importe comment les Clouderans choisissent de les dépenser, ces pauses dédiées à l’échelle de l’entreprise renforcent l’engagement de Cloudera envers l’humanité derrière l’entreprise — veillant au bien-être de notre équipe et favorisant un équilibre professionnel/vie personnelle positif.
Nous venons de rentrer de notre Winter Unplug, qui a donné aux Clouderans l'opportunité de conclure une année incroyable avec un moment pour se ressourcer. Avec la nouvelle année en cours et davantage d'employés de retour de leurs congés, nous avons pris des nouvelles des Clouderans du monde entier pour voir comment ils ont passé leur hiver déconnecté 2025.
Comment avez-vous passé votre « Unplug » hivernal ?
« Quand je ne passais pas de temps avec mes quatre enfants et ma famille, je pouvais travailler sur la construction d’un chien robotique. » – Dr. Christopher Royles, CTO de terrain EMEA
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« Comme le Brésil est en été, j'ai passé du temps à m'entraîner à vélo dans des endroits magnifiques. » - Everton Fernandes, directeur principal, ingénierie des solutions
« J'ai séjourné dans une maison en bois dans les montagnes de Chiang Mai, en Thaïlande, passant mes journées à méditer, à lire et à me déconnecter du rythme de la vie urbaine. » – Ziyang Yang, conseiller principal en acquisition de talents
« J’ai pu passer du temps en famille et entre amis : pantomime, marchés de Noël, restaurants, visites de Londres, illuminations de Noël et feu d’artifice du Nouvel An. » – Deepa Pednekar, Responsable principale des opérations, EMEA
« Plongée sous-marine ! Je suis allé au Mexique et j’ai fait beaucoup de plongée dans les célèbres cenotes. Et j’ai ensuite appris à mon aîné à plonger lui aussi ! » - Sergio Gago, directeur technique
Qu'est-ce que cela signifie pour vous de travailler dans une entreprise qui propose Unplug ?
« En tant que mère, épouse et professionnelle très occupée, avoir la flexibilité de prendre des congés quand j'en ai besoin — que ce soit pour s'adapter aux horaires scolaires de mes enfants, aux tournois de hockey ou aux compétitions de gymnastique — signifie beaucoup. Cloudera Unplug me donne la liberté de partir sans me sentir coupable, en sachant que je peux m'occuper de ce qui compte le plus pour moi à la maison et revenir rechargée et prête à donner le meilleur de moi-même au travail. » — Molly Boyer, directrice principale, Communication et Relations avec les analystes
« Les journées de débranchement permettent aux employés de se ressourcer mentalement et de renforcer les liens avec leur famille, ce qui prévient l'épuisement professionnel et renforce la loyauté, la créativité et la productivité. » - Dimas Ramaditya, Directeur des ventes partenaires
« Avoir la possibilité de poursuivre ses rêves avec un corps sain crée un esprit sain. » - Niel Dunnage, responsable principal de la réussite client stratégique
« Il n’est rien de moins qu’étonnant d’avoir ce temps libre. J’ai toujours apprécié et chéri toute entreprise qui soutient le bien-être de ses employés avec un temps libre nécessaire pour se déconnecter et recharger les batteries pour une nouvelle année ! » - Morry Bowling, Directrice des ventes partenaires
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« J’apprécie vraiment de pouvoir déconnecter complètement sans me soucier des tonnes d’e-mails qui m’attendent à mon retour au bureau. Ces vacances de qualité me rendent très productif et me motivent à donner le meilleur de moi-même après la pause ! » – Stamatis Zampetakis, Ingénieur principal
Y a-t-il quelque chose à propos d'Unplug que vous souhaitez partager ?
« Ce n'est pas juste une pause pour les fêtes ; c'est une pause nécessaire pour profiter pleinement de ce moment avant un long adieu. » - Jennifer Parker, directrice principale des contrats
« C'est génial, et j'ai vraiment apprécié ces journées. En tant qu'employé(e), ces pauses sont importantes pour rafraîchir nos esprits et être à 100 % à notre retour. » - Gaurav Sharma, ingénieur en assurance qualité logicielle
« Unplug me donne la liberté de prendre du recul, de me ressourcer et de revenir plus concentré et plus énergique. C'est un signe fort de confiance et d'une culture où les gens sont au premier plan. » - Vishnuprakash Palanisamy, ingénieur logiciel senior
« Ma famille planifie notre année en fonction des journées de déconnexion, et nous les attendons tous avec impatience. Nous programmons les vacances de manière à ce qu'elles coïncident avec les périodes de déconnexion, ce qui permet de faire des pauses prolongées sans manquer des journées de travail supplémentaires. Cette approche présente également des avantages commerciaux importants. Mes collègues font de même, donc les heures d'absence du bureau forment une grappe autour des jours de déconnexion, ce qui fait qu'il y a plus de jours où tout le monde est connecté ensemble. » - Jason Fehr, ingénieur principal
« Ces voyages déconnectés se sont toujours révélés plus productifs que prévu. Cette fois-ci, ils m’ont offert une perspective nouvelle sur la vie et ses surprises, ainsi qu’une réponse à la question philosophique qui me taraudait, comme ce fut le cas lors de voyages similaires par le passé. » - Shivam Kumar, ingénieur logiciel II
« L’un des moments les plus gratifiants pour nous dans l’équipe d’acquisition de talents est lorsque les candidats nous disent qu’ils ont déjà entendu parler de notre programme Unplug via des amis ou sur les réseaux sociaux. Quand les gens veulent travailler ici non seulement pour le rôle, mais aussi parce que nous respectons sincèrement leur temps personnel, vous savez que la culture est bien réelle. » - Rachit Chandra, Directeur, Acquisition de talents, APAC
Découvrez comment Cloudera contribue à créer un environnement de travail inclusif et bienveillant pour tous.
