Chaque été, l'initiative Saison du Service rassemble les collaborateurs de Cloudera afin de soutenir les communautés et les causes qui nous tiennent le plus à cœur. Grâce à Cloudera Cares, les Clouderans du monde entier donnent de leur temps et mettent leurs compétences au service du bénévolat, et nouent des liens avec des organisations qui font la différence dans les communautés où nous vivons et travaillons.
Ces occasions prennent de nombreuses formes, selon les causes qui tiennent à cœur à nos collaborateurs et les communautés qu’ils considèrent comme leur foyer. La saison du bénévolat nous permet de consacrer du temps à l’engagement et de célébrer une culture de l’entraide que les Clouderans contribuent à faire vivre tout au long de l’année.
Cette année, les Clouderans ont une fois de plus trouvé leurs propres façons de donner un coup de main au sein de notre communauté mondiale.
Redonner à chaque étape
Que l’on travaille chez Cloudera depuis des années ou que l’on débute tout juste, il existe de nombreuses façons de s’impliquer. Pour voir concrètement l’impact de cet événement, nous avons échangé avec trois stagiaires de Cloudera, Keira Scanlon, Adya Bhat et Siddharth Ghosh, au sujet de ce qui les a incités à faire du bénévolat et de ce qu’ils ont retiré de leurs expériences.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de vous impliquer ?
Keira : « Donner en retour a toujours été extrêmement important pour moi, qu’il s’agisse de faire du bénévolat dans des projets locaux comme Penny Dinners ou de collecter des fonds pour de nombreuses associations caritatives. Savoir que je pouvais apporter cette même passion au travail et m’engager aux côtés d’une communauté solidaire chez Cloudera m’a vraiment réchauffé le cœur, et j’ai tout de suite su que je voulais en faire partie. »
Siddharth : « J’ai d’abord vu l’annonce apparaître dans nos différents canaux Slack internes. Ce qui a vraiment suscité mon intérêt, c’est le caractère concret des initiatives. Quand je suis tombé sur l’événement « Sortez vos déchets numériques pour réduire les émissions de CO2 », j’ai immédiatement compris ».
Adya : « J’avais déjà très envie de m’impliquer dans nos initiatives RSE, et la saison du bénévolat m’a semblé être l’occasion idéale de me lancer. Après avoir lu des articles de blog sur les événements passés et constaté l’incroyable impact de Cloudera Cares, cela m’a donné envie de participer et d’apporter ma propre contribution à la communauté. »
À quoi ressemblait le fait de s’impliquer ?
Keira a fait du bénévolat pour Field of Dreams de Down Syndrome Ireland à Cork et a contribué à organiser des initiatives de collecte de fonds au profit de l’Irish Cancer Society et de la Cork Mental Health Foundation.
Keira : « Par une belle journée ensoleillée, notre équipe a retroussé ses manches pour aider à préparer leur champ de citrouilles d’octobre en plantant des graines de citrouille, en alignant des pierres décoratives et en arrosant les jardins. Malgré la chaleur accablante, nous avons adoré chaque instant passé à prêter main-forte. »
Elle a également contribué à organiser la campagne Daffodil Day de Cloudera Cork, qui a permis de récolter 2 140 euros dès son premier jour, et l'Intern Charity Quiz, qui a permis de lever 1 413 dollars pour la Cork Mental Health Foundation.
Siddharth et Adya ont entrepris une autre forme de nettoyage.
Siddharth : « J’ai consacré une heure à participer à l’événement de nettoyage numérique. Je me suis donné pour mission de traquer les anciennes pièces jointes volumineuses, les photos en double, les présentations de projets obsolètes, et les enregistrements vidéo qui dormaient dans les archives et ne faisaient rien d’autre que consommer l’énergie des serveurs.
« À la fin de ma session, j’ai réussi à supprimer définitivement plus de 4 GB de déchets numériques de mon espace de stockage. Prendre conscience de la rapidité avec laquelle les données s’accumulent et de l’énergie invisible qu’elles consomment 24 h/24, 7 j/7 a été un véritable électrochoc ».
Adya : « J’ai participé à l’événement virtuel « Sortez vos déchets numériques pour réduire les émissions de CO2 », organisé en partenariat avec l’association à but non lucratif Let’s Do It World! ». Cette session m'a ouvert les yeux sur l'empreinte environnementale de notre utilisation du stockage dans le cloud et des centres de données. Nous avons été guidés dans la manière de réduire activement les émissions de carbone en faisant le ménage dans nos comptes Cloud : en supprimant les e-mails inutiles, les fichiers obsolètes et les photos en double. C’était un moyen simple mais efficace de mettre en pratique des habitudes durables dans notre vie numérique quotidienne. »
Qu’avez-vous appris de cette expérience ?
Pour chacun de nos stagiaires, le bénévolat a également créé des occasions d'apprendre et de tisser des liens avec des collègues.
Keira : « Le bénévolat a naturellement fait tomber les silos au bureau, me permettant de collaborer avec des collègues des équipes d’ingénierie, de finance, et des ressources humaines que je n’aurais peut-être jamais rencontrés autrement. Travailler ensemble à l’organisation d’événements est devenu une véritable masterclass en matière de collaboration interfonctionnelle, de résolution rapide de problèmes, et de gestion de projet. »
Siddharth a trouvé un lien étroit entre son activité bénévole et le travail que nous effectuons chaque jour avec les données.
Siddharth : « Comme nous travaillons chaque jour chez Cloudera dans la gestion des données et à l’échelle du cloud, cette expérience faisait particulièrement écho à mon environnement professionnel principal. » Ceci m’a aidé à développer un sens plus aigu de l’intentionnalité dans la gestion du cycle de vie des données.
Et Adya a mieux compris l’impact que nos empreintes numériques peuvent avoir sur la durabilité.
Adya : « Cette expérience m’a appris l’importance d’adopter des habitudes numériques réfléchies et de promouvoir la durabilité dans le secteur technologique. Cela a renforcé les compétences organisationnelles et de résolution de problèmes que j’utilise chaque jour chez Cloudera, me rappelant d’aborder mon travail avec attention, efficacité et un sens partagé de la responsabilité envers notre impact global sur la communauté. »
Qu’est-ce qui vous a marqué dans la façon dont les autres Clouderans ont répondu présents ?
Chaque stagiaire a remarqué le rôle joué par les Clouderans expérimentés dans le soutien et la conduite d’activités bénévoles.
Keira : « Le simple fait d’entendre que des Clouderans chevronnés prenaient l’initiative de planifier et de diriger ces événements en disait long pour moi. Cela m’a donné beaucoup d’assurance de voir que les vétérans qui connaissent le mieux Cloudera sont toujours aussi passionnés à l’idée de faire perdurer cette tradition. »
Siddharth a pu constater directement ce soutien lors du nettoyage numérique.
Siddharth : « C’était inspirant de voir des Clouderans chevronnés montrer l’exemple. Ils ont été incroyablement actifs tout au long de la rencontre en direct, restant très impliqués et nous aidant à répondre à toutes les questions que nous avions en cours de route. Leur enthousiasme et leur volonté de guider les autres ont vraiment donné le ton. »
Adya : « C’était inspirant de voir des Clouderans chevronnés se mobiliser avec autant d’énergie et une telle détermination. Beaucoup d’entre eux sont des bénévoles réguliers qui ont participé à de nombreuses initiatives de Cloudera Cares au fil des ans. Voir leur engagement constant et leur passion a vraiment constitué un modèle à suivre pour moi, alors que je venais d’intégrer l’entreprise. »
Comment ces expériences ont-elles façonné votre vision de Cloudera ?
Keira : « Partager ces expériences en dehors de nos échéances de projet habituelles et de nos points d’avancement nous a tellement rapprochés. Cela a fait tomber les barrières professionnelles et nous a permis de tisser des liens sur un plan véritablement humain. »
Pour Siddharth, l'expérience a également apporté une compétition amicale à l'équipe.
Siddharth : « Au sein de nos équipes immédiates, cela a favorisé un esprit partagé de compétition amicale et bon enfant autour de la question de savoir qui pourrait supprimer le plus de données. »
Il a également gardé une impression claire de la culture qui l’entourait :
Siddharth : « Ce qui ressort le plus, c’est l’absence de cynisme et la présence d’une véritable collaboration. Que nous concevions des plateformes de données d’entreprise ou que nous nous attaquions à la pollution liée au Cloud, les gens abordent les tâches avec une attitude proactive et pragmatique. »
Pour Adya, c’était une reconnaissance de la profonde passion de Cloudera pour le service et la communauté.
Adya : « La saison du bénévolat m’a montré que la responsabilité sociale est un pilier fondamental de la culture de Cloudera, et non un simple slogan. Voir les membres de l’équipe participer activement avec passion et intentionnalité témoignait d’un fort sentiment de communauté. »
Adopter une culture du service
Les expériences partagées par nos stagiaires montrent bien les nombreuses façons de contribuer et de redonner. Nos employés apportent à la saison du bénévolat des centres d’intérêt, des compétences, et des causes variés, créant ainsi des occasions de contribuer d’une manière qui a du sens pour eux, leurs collègues, et leurs communautés. Pour les Clouderans en début de carrière, cela peut aussi être une introduction à une tradition que des collègues de toute l’entreprise continuent de soutenir.
Merci à toutes les personnes qui ont fait du bénévolat, organisé, participé, et encouragé un collègue à s’impliquer cette année. Nous avons hâte de voir comment les Clouderans continueront à contribuer aux communautés où nous vivons et travaillons.
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