AVANTAGES ET PRIVILÈGES
Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail favorable et stimulant.
Des avantages qui vous accompagnent dans l'avenir #ClouderaLife
Travail
Nous attirons les talents les plus brillants du marché. Nous estimons que l'équilibre est essentiel pour donner le meilleur de soi-même au travail.
Privilèges
Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations, et notre engagement se traduit par les excellents avantages et privilèges que nous leur offrons.
Qualité de vie
Votre bonheur est important. Nous accordons la priorité au bien-être et à la flexibilité dans toutes nos initiatives, en vous soutenant au travail comme à la maison.
Avantages compétitifs
Cloudera propose un environnement de travail positif, inclusif et passionnant.
Mais il y a bien d'autres raisons qui font que travailler chez Cloudera est une expérience formidable. Les avantages et privilèges énumérés ci-dessous peuvent varier en fonction du lieu de travail.
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Santé, corps et esprit
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Bien-être financier
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Épanouissement personnel
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Modes de travail flexibles
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Autres privilèges
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Santé, corps et esprit
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Bien-être financier
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Épanouissement personnel
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Modes de travail flexibles
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Autres privilèges
Régimes complets de soins médicaux, dentaires et de la vue
Assurance vie et invalidité
Remboursement des frais de salle de sport (États-Unis)
Bilans de santé (certains sites)
Séances de bien-être
Programme d'aide aux employés
Défis mondiaux en matière de bien-être
Options de congé, y compris parental et médical
- Plans d'intéressement variables
Intéressement à long terme
Plans d'épargne retraite
Comptes de dépenses flexibles (États-Unis)
Indemnités de transport (certains sites)
Certification Fair Pay Workplace (lieu de travail équitable)
Congés pour bénévolat
Programmes de dons et de bénévolat, y compris la Semaine mondiale du service, le réseau d'ambassadeurs Cloudera Cares, le programme Dollars for Doers et les dons jumelés
Hackathons
Groupes ressources pour le personnel
Entretiens sur la carrière professionnelle/prise en charge des frais de formation continue
Plateformes d'auto-apprentissage
Congés payés et jours fériés
Choix du mode de travail (bureau, télétravail, hybride) conformément à nos objectifs stratégiques et aux réglementations nationales en vigueur.
Les Clouderans bénéficient d'un week-end prolongé toutes les 3 semaines
Collations et déjeuners gratuits (en fonction du site)
Activités sociales
Programmes de réductions
Nous soutenons les Clouderans dans le développement de leur carrière de diverses manières.
Nous leur offrons diverses possibilités d'évolution professionnelle, dont des formations personnalisées, des ateliers et des boîtes à outils pour tous les niveaux, sur des sujets tels que le feedback, la communication et le leadership.
Nous offrons l'accès à plus de 5 000 cours Udemy, des certificats techniques au développement personnel, ainsi qu'un programme de prise en charge des frais de formation continue. Notre objectif : permettre à chacun de prendre son avenir en main au travers d'une culture de l'apprentissage.
Weekends prolongés Cloudera
Chez Cloudera, nous prenons au sérieux le bien-être physique et mental de nos employés, c'est pourquoi nous les encourageons à prendre du temps pour se reposer et se ressourcer si nécessaire. Dans cette optique, Cloudera a décidé de poursuivre sa série de weekends prolongés. Ces journées de déconnexion sont accordées à titre de congé payé et font partie des avantages que nous offrons à nos employés. Elles sont considérées comme des jours fériés indépendants de l'entreprise.